İş Sağlığı Final Soruları

2550
İş Sağlığı Sorular
İş Sağlığı Soruları ve Cevapları

İş Sağlığı Final Soruları

Hemşirelik İş Sağlığı Vize ve Final Soruları siz değerli ziyaretçilerimiz için hazırlanmıştır. Çoğunlukla sınavlarda karşılaşabileceğiniz tarzdan sorular seçilmiştir.


Klasik Tarz Sorular

1. Çalışanın yükümlülükleri nelerdir?

• Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak ve korumak.
• İş yerinde tespit edilen korsanlık ve mevzuata aykırılıkların giderilmesi konusunda işveren ve çalışan temsilcisi ile iş birliği yapmak.
• Kendi görev alanında iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için işveren ve çalışan temsilcisi ile iş birliği yapmak.
• İş yerindeki makine, araç-gereç ve diğer üretim araçlarını kurallarına uygun şekilde kullanmak, keyfi olarak çıkarmamak ve değiştirmemek.
• İş yerindeki makine, araç-gereç, tesis ve binalarda güvenlik yönünden bir tehlike ile karşılaştıklarında, koruma tedbirlerinde bir eksiklik gördüklerinde işverene veya çalışan temsilcisine derhal haber vermek.

2. Delici ve kesici alet yaralanmalarında standart önlemler nelerdir?

• Eldiven, maske ve koruyucu önlük giyilmeli.
• Eldiven giymeden önce ve çıkardıktan sonra eller yıkanmalıdır.
• Kan ve kan ürünleri ile kontaminasyon riski ile malzemelerle temas öncesi ve sonrası eller yıkanmalı.
• Kesici ve delici aletlerin kesici-delici alet kutusuna atılması sağlanmalı.
• Enjektörü kullandıktan sonra iğnenin ucuna kapak takmaya çalışılmamalı öylece atılmalıdır.

3. Mesleki hastalıkların özellikleri nelerdir?

• Akut yada kronik olabilecekleri gibi maluliyete yol açabilir veya geçici bir sorun oluşturmuş olabilirler.
• Erken tanı ve taramaların önemli olduğu hastalıklardır.
• Tanıların konulması özel laboratuvar çalışması gerektirebilir.
• Mesleki hastalıkların diğer benzer hastalıklarla kliniği ve patolojisi aynıdır.
• Yükümlülük süresi 1 hafta ile 30 yıl arasında değişebilir.
• Etken ortadan kaldırılırsa veya etkenle temas kesilirse hastalığın ilerlemesi durur.

4. Bireyin yangın anında dikkat etmesi gereken davranışlar nelerdir? 

• Yangının kısa sürede tespiti
• Yangının yayılmasının önlenmesi
• Yangın sırasında tahliye
• Yangının söndürülmesi
• Yangının çıkmasının önlenmesi

5. Şiddet oluşmasına neden olan etkenler nelerdir? 

• Alkol ve madde kullanımı
• Yoğun ve uzun süreli çalışma
• Uzun bekleme süreleri, aşırı kalabalık
• Toplumsal dil ve kültür farklılıkları
• Silaha kolay ulaşabilme
• Sağlık hizmetinin nitelik ve niceliğinde ki yetersizlik

6. Beyaz kod yönetimine ilişkin yapılması gereken düzenlemeler nelerdir?

• Uyarı sistemi oluşturulmalı
• Sorumlular belirlenmeli
• Çalışanlara beyaz kod ile ilgili eğitim verilmeli
• Olaya maruz kalan çalışanlara gerekli destek sağlanmalı
• Yapılan beyaz kod müdahalesi ile ilgili kayıtlar tutulmalıdır.

7. Madde kullanan sağlık çalışanlarında ”Bağımlılıkla Mücadelenin” amaçlarını yazınız.

• Tedaviye yönlendirmek
• Çalışanların kendisini korumak
• Sağlık çalışanının bağımlılığını fark etmesini sağlamak
• Kurallar çerçevesinde çalışmasını sağlamak

8. Madde kullanan sağlık çalışanlarına müdahale durumunda dikkat edilmesi gereken konular nelerdir?

• Şüphe varsa önce ipuçlarını toplamak
• Müdahale planı önceden yapılmalı
• Müdahale en az 2 kişi tarafından yapılmalı.
• Personelin saygınlığı korunmalı
• Müdahaleye aile bireyleri de dahil edilmelidir.


Doğru- Yanlış Tarzı Sorular

( Y ) HIV, oda sıcaklığında uzun süre canlı kalabilmektedir.
( D ) İş yerinde alınacak teknik ve tıbbi önlemlerle meslek hastalıklarından korunma sağlanabilir.
( Y ) Bildirimi en çok yapılan mesleki hastalık sindirim sistemi hastalıklarıdır.
( D ) Meslek hastalığının oluşmasında işverenin ihmali saptandığında, sigorta işçiye ödediği tazminatın bir bölümünü işverene rücu edebilir.
( D ) Karbondioksit, elektrik yangınlarının ideal söndürücüsüdür.
( Y ) İhmal, en önemli yangın çıkış nedenidir.
( Y ) Yangını önlemek, söndürmekten daha zordur.
( D ) Yangın tüpleri dolu olsa bile içindeki söndürme maddesi 2 yılda bir tamamen boşaltılıp yenisi doldurulmalıdır.
( D ) Duman bulunduğumuz alana girmişse mümkün olduğu kadar zemine yakın olmalısınız.
( D ) Bağımlı olan kişi bağımlı olduğunun farkında değildir, hep inkar eder, istediği zaman maddeyi bırakabileceğini söyler.
( Y ) Şiddetin nedenleri araştırıldığında sağlık çalışanlarından kaynaklanan nedenleri genel nedenler arasında en fazla yeri tuttuğu görülmektedir.
( Y ) Şiddet olaylarında, sağlık çalışanları en fazla iletişim eksikliği ile suçlanmaktadırlar.
( Y ) İş kazalarında görünür maliyet görünmeyen maliyetlerden daha fazladır.
( Y ) İş kazalarının günün ilerleyen saatlerinde gittikçe azaldığı görülmektedir.
( D ) Sarı uyarı işaretlerinin anlamı; dikkatli ol, önlem al, kontrol et anlamını içerir.
( D ) Hiç bir yangın başlangıçta büyük ve şiddetli değildir.


Boşluk Doldurmalar

1. Enfeksiyon etkenlerinin bulaşma yolları; __temas_, __vektörler__, __kan ve kan ürünleri____

2. Hepatit B’ye karşı koruyucu antikoru olmayanlar, Hepatit B virüsü ile karşılaştıklarında korunmak için __hepatit b aşısı____ aşısı yaptırmaları gerekir.

3. İşe girmeden önce var olan veya çalışırken ortaya çıkan herhangi bir sistemik hastalık, yapılan iş nedeniyle daha ağır seyredebilmektedir. Bu tip hastalıklara _işe bağlı hastalıklar_ adı verilmektedir.

4. Pnömokonyozlar ve solunum sisteminin diğer hastalıkları, ___C_____ sınıfı ”Meslek Hastalıkları Sınıflandırması” içerisinde yer alır.

5. __Maruziyet Zamanı___; zararlı mesleksel etkinin sona ermesi ile hastalığın ortaya çıkması arasında geçen kabul edilebilir en uzun süreyi ifade eder.

6. Yanmanın olabilmesi için gerekli olan üç şarta genel olarak ___yangın üçgeni___ adı verilir.

7. __Boğma___; yangının, oksijen ile temasının kesilmesi veya azaltılması amacı ile yapılan söndürme yöntemidir.

8. __Aktif Önlemler_; yangını başlangıç aşamasında yakalayarak bastırılmasını sağlayan önlemlerdir.

9. Alışılan maddenin alınmaması halinde vücutta ortaya çıkan belirtilere _yoksunluk_ belirtisi adı verilir.

10. Sağlık çalışanlarına yönelik başlatılan __şiddete sıfır tolerans_ kampanyasının temel amacı hiç bir gerekçenin insana yönelik şiddeti haklı gösteremez anlayışını savunmaktadır.

CEVAP VER

Lütfen yorum ekleyiniz!
Lütfen bu alana isminizi giriniz.