Eğitim Hemşireliği ve Hakkındaki Tüm Detaylar
Bu içeriğimiz de eğitim hemşireliği nedir, hangi alanlarda çalışır, nasıl olunur, görev yetki ve sorumlulukları nedir, kimler eğitim hemşiresi olabilir gibi soruların cevaplarını arayacağız.
Eğitim Hemşireliği Nedir?
Sağlık hizmeti veren kurum ve kuruluşlarda, hizmet vermekte olan hemşirelerin görev ve sorumluluklarını belirleyen, eğitim konusunda eksiklikleri gideren ve kurumsal/klinik eğitimde rol alan lisans mezunu deneyimli hemşirelerdir.
Mesleki anlamda güncel kalmak adına kurumsal ve klinik olarak hizmet veren değerli bir hemşirelik dalı diyebiliriz.
Eğitim Hemşiresi Hangi Alanlarda Çalışabilir?
Hemşirelik mesleğine mensup kişilerin olduğu tüm kurum ve kuruluşlarda, eğitim eksiğini tamamlamak ve gelişim amaçlı olarak çalışabilirler.
Eğitim Hemşiresi Nasıl Olunur?
Eğitim hemşiresi olmak için öncelikle yüksek öğretim düzeyinde bir eğitiminiz olması gereklidir. Günümüzde bu alanda planlanan tüm sertifika programları bu şartı koymaktadır. Tüm bunların dışında mesleki anlamda doygunluğa ulaşmış ve meslekte minimum 5 yılını doldurmuş hemşireler tercih edilmektedir.
Kimler Eğitim Hemşiresi Olabilir?
Problem çözme becerisi gelişmiş, sorunlarla başa çıkabilecek, araştırmacı yönü ağır basan, sosyal, iletişimi gelişmiş ve diğer meslektaşlarına rol model olabilecek her lisans mezunu hemşire eğitim hemşiresi olabilir.
Görev Yetki ve Sorumlulukları Nelerdir?
- Gerçekleştireceği eğitimler ve sunumlar için gerekli olan malzemelerin temin edilmesi adına üst yöneticiler ile iletişim halinde olur.
- Kurumda çalışan hemşirelerin, eğitim gereksinimlerinin önceden belirlenmesi, planlanması ve eğitimin yapılmasından sorumludur.
- Senelik eğitim bütçesini planlar ve bildirir.
- Planlanan eğitim programlarının tarihlerini kurum içerisinde duyurur ve katılım için teşvik eder.
- Eğitimlere katılan hemşireleri değerlendirir, puanlar ve görüşlerini bildirir.
- Enfeksiyon kontrolüne ilişkin olarak enfeksiyon hemşiresi ile işbirliği içerisinde olur.
- Eğitimlere katılımları kayıt altına alır ve bunların istatistik bilgilerini düzenler.
- Yeni gelişmeleri izler ve uygulamasında öncülük eder.
- Hemşirelik hizmetlerinin gelişmesine katkı sağlamak için çalışmalar yürütür.
- Hasta bakım standartlarının uygunluğunu değerlendirir ve uygun mevzuatın uygulanması hususunda hemşirelere yol gösterici olur.
- Çalışmalarını etik kurallar çerçevesinde yürütür.
- İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin koordinasyonunu sağlar.
- Tüm bunların dışında hemşirelere moral ve motivasyon sağlamak adına liderlik özelliğini ortaya koyar.
